5 โปรแกรม ที่ช่วยให้ HR ทำงานง่ายขึ้น

โดย ppdgreatest-ADMIN | มิ.ย. 5, 2025 | บทความ

ในยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีเป็นส่วนสำคัญในการทำงานเพื่อลดความซับซ้อนในการจัดการทรัพยากรบุคคล เพื่อช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) สามารถจัดการงานต่าง ๆ ได้อย่างแม่นยำและมีประสิทธิภาพ  โดยเฉพาะในกระบวนการจัดหาพนักงาน เราจึงอยากแนะนำ 5 โปรแกรม ที่ช่วยให้ HR ทำงานง่ายขึ้น...

6 เครื่องมือ HR Tech ที่ช่วยจัดหาพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ

โดย ppdgreatest-ADMIN | พ.ค. 29, 2025 | บทความ

ในยุคที่มีกาารเปลี่ยนแปลงอย่างมาก การนำเอาเทคโนโลยีมาใช้ในกระบวนการจัดหางาน ไม่เพียงแต่ช่วยให้ลดเวลาในการดำเนินงาน ลดต้นทุน แต่ยังช่วยให้ยกระดับกระบวนการจัดหางานมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น รวมถึงมีความเป็นระบบและแม่นยำเพิ่มขึ้นด้วย HR Tech จึงมีบทบาทสำคัญทั้งในการสรรหา...

HR ควรตรวจสอบประวัติผู้สมัครงานอย่างไรบ้าง

โดย ppdgreatest-ADMIN | พ.ค. 22, 2025 | บทความ

ในการจัดหาพนักงานเข้ามาทำงาน ไม่ว่าจะเป็นการสรรหาจากภายในองค์กรหรือจากบริษัทจัดหาพนักงาน สิ่งสำคัญที่ไม่ควรมองข้ามเลยคือ การตรวจสอบประวัติผู้สมัครงาน เพื่อให้มั่นใจได้ว่าพนักงานที่รับเข้ามาทำงานมีคุณสมบัติที่เหมาะสม...

ผู้สมัครควรเตรียมตัวอย่างไรก่อนสัมภาษณ์

โดย ppdgreatest-ADMIN | พ.ค. 15, 2025 | บทความ

ในการสมัครงาน สิ่งสำคัญที่สุดขั้นตอนหนึ่งที่ผู้สมัครทุกคนต้องเจอคือการสัมภาษณ์งาน การเตรียมตัวให้พร้อมก่อนเข้าสัมภาษณ์นั้นช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานและสร้างความประทับใจแรกที่ดีต่อนายจ้างได้อย่างมาก โดยเฉพาะหากเป็นตำแหน่งงานที่ได้มาผ่านบริการจัดหาพนักงาน...

บริการจัดหาพนักงานแบบ Outsource กับ In-House ต่างกันอย่างไร?

โดย ppdgreatest-ADMIN | พ.ค. 8, 2025 | บทความ

การจัดหาพนักงานที่มีประสิทธิภาพและเหมาะสมกับลักษณะของงานเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือขนาดใหญ่ ซึ่งการจัดหาพนักงานแบบ Outsource หรือ In-House ก็มีข้อดีและข้อเสียที่แตกต่างกัน เราจะพาคุณไปทำความเข้าทั้งสองรูปแบบกัน...