จัดหาพนักงานแบบชั่วคราว (Temporary) ดียังไง?

จัดหาพนักงานแบบชั่วคราว (Temporary) ดียังไง?

การจัดการทรัพยากรบุคคลจึงไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่มีความต้องการแรงงานเพิ่มขึ้นแบบเฉพาะกิจ เช่น ฤดูท่องเที่ยว ช่วงจัดโปรโมชั่น หรือโครงการที่ต้องใช้บุคลากรจำนวนมากในระยะเวลาสั้น ๆ การจัดหาพนักงานแบบชั่วคราว (Temporary Staff)...
การจ้างพนักงานขับรถผ่านบริษัท Outsource

การจ้างพนักงานขับรถผ่านบริษัท Outsource

การใช้บริการจัดหาพนักงาน ผ่านบริษัท Outsource ถือเป็นทางเลือกที่น่าสนใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจที่ต้องใช้พนักงานขับรถ ไม่ว่าจะเป็นบริษัทขนส่ง โลจิสติกส์ ธุรกิจค้าปลีก โรงแรม หรือแม้แต่บริษัทขนาดใหญ่ที่ต้องการพนักงานขับรถผู้บริหาร การจ้างพนักงานขับรถผ่านบริษัท...
ความเข้าใจผิดที่พบบ่อยเกี่ยวกับการจ้างบริษัทจัดหาพนักงาน

ความเข้าใจผิดที่พบบ่อยเกี่ยวกับการจ้างบริษัทจัดหาพนักงาน

ในยุคที่ธุรกิจต้องแข่งขันกันอย่างเข้มข้น การมีพนักงานคุณภาพจึงเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร ซึ่งในปัจจุบันมีบริการจัดหาพนักงานที่ช่วยในการแบ่งเบาภาระขององค์กรได้ แต่หลายองค์กรยังมีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับการใช้บริษัทจัดหาพนักงาน...
เหตุผลที่องค์กรเลือกใช้พนักงาน Outsource

เหตุผลที่องค์กรเลือกใช้พนักงาน Outsource

ในโลกที่เศรษฐกิจมีการแข่งขันกันมาก องค์กรต้องหาวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง หนึ่งในการลดต้นทุนคือ องค์กรเลือกใช้พนักงาน Outsource ซึ่งเป็นการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญจากภายนอกมาช่วยดำเนินงานในส่วนต่างๆ ของธุรกิจ ความหมายของการใช้พนักงาน...
การจัดหาพนักงานแบบ Outsource คืออะไร?

การจัดหาพนักงานแบบ Outsource คืออะไร?

ในปัจจุบัน การจัดหาพนักงาน กลายเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญที่หลายองค์กรให้ความสำคัญ โดยเฉพาะ การจัดหาพนักงานแบบ Outsource ที่กำลังเป็นที่นิยมมากขึ้น เนื่องจากช่วยให้องค์กรสามารถใช้บุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ...
รูปแบบการจัดหาพนักงาน

รูปแบบการจัดหาพนักงาน

การเลือก รูปแบบการจัดหาพนักงาน ให้เหมาะสมกับลักษณะงานและเป้าหมายขององค์กร ถือเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ซึ่งหากองค์กรมีทรัพยากรไม่เพียงพอส่วนใหญ่จะเลือกใช้ บริการจัดหาพนักงาน จากผู้เชี่ยวชาญหรือ บริษัทจัดหาพนักงาน...