บทความ
บริษัทจัดหาพนักงานมีหน้าที่อะไร?
ในการดำเนินธุรกิจทุกประเภท ทรัพยากรมนุษย์ หรือ พนักงาน ถือเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุด การมีบุคลากรที่เหมาะสมกับงาน ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสนับสนุนให้ธุรกิจเติบโตได้อย่างมั่นคง แต่การสรรหาและคัดเลือกพนักงานที่ตรงกับความต้องการ ไม่ใช่เรื่องง่าย...
จัดหาพนักงานขับรถให้ผู้บริหาร ต้องดูอะไรบ้าง?
การจัดหาพนักงานขับรถให้กับผู้บริหารต้องใช้ความละเอียดรอบคอบเป็นพิเศษ เนื่องจากตำแหน่งนี้ไม่เพียงแค่ขับรถได้อย่างปลอดภัย แต่ยังต้องมีคุณสมบัติในด้านบุคลิกภาพ ความซื่อสัตย์ และการรักษาความลับขององค์กรอีกด้วย สำหรับองค์กรที่ต้องการความเป็นมืออาชีพ การเลือกใช้...
พนักงานขับรถสร้างความประทับใจได้มากกว่าที่คุณคิด
เมื่อพูดถึงการจัดหาพนักงาน หลายองค์กรมักให้ความสำคัญกับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร งานขาย หรือเทคโนโลยี ขณะที่ตำแหน่ง พนักงานขับรถ อาจถูกมองว่าเป็นบทบาทที่ไม่ได้สร้างคุณค่าโดยตรงต่อธุรกิจนัก ในความเป็นจริงแล้ว...
วิธีลดอัตรา Turnover โดยใช้บริการจัดหาพนักงาน
หนึ่งในปัญหาที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการดำเนินงานขององค์กร คือ การลาออกของพนักงาน เมื่ออัตราการลาออกสูงเกินไป ส่งผลให้การดำเนินงานไม่ต่อเนื่อง และเกิดต้นทุนในการสรรหาพนักงานใหม่ หนึ่งวิธีที่ช่วยลดอัตราการลาออก คือ การใช้บริการจัดหาพนักงานจากบริษัทจัดหาพนักงานมืออาชีพ...
บริษัทจัดหาพนักงานไม่ใช่แค่ส่งคน แต่ส่ง ‘คนที่เข้าใจงาน’
ในการแข่งขันทางธุรกิจที่เข้มข้น คนเป็นหัวใจสำคัญในทุกองค์กร การมีพนักงานที่ไม่ได้มีแค่ทักษะ แต่ยังเข้าใจงานอย่างลึกซึ้ง กลายเป็นจุดสำคัญในการผลักดันองค์กรให้เติบโตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน บริษัทจัดหาพนักงานที่มีประสบการณ์และความเข้าใจในตลาดแรงงาน จึงไม่ควรแค่ส่งคน...
7 เหตุผลที่ธุรกิจควรใช้บริการจัดหาพนักงาน
7 เหตุผลที่ธุรกิจควรใช้บริการจัดหาพนักงาน ไม่ใช่เพียงแค่การจ้างงานภายนอก แต่เป็นการลงทุนเชิงกลยุทธ์ตั้งแต่การเข้าถึงบุคลากรที่มีคุณภาพ การประหยัดเวลาและต้นทุน
5 ข้อควรรู้ก่อนเลือกบริษัทจัดหาพนักงาน
ในการเลือก บริษัทจัดหาพนักงาน สิ่งที่สำคัญเลยคือการเลือกใช้บริษัทจัดหาพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญและมีความน่าเชื่อถือ ซึ่งการใช้ บริการ จัดหาพนักงาน จาก บริษัทจัดหาพนักงาน outsource จะช่วยในด้านการบริหารงานบุคคลเป็นอย่างมาก ทั้งในเรื่องการสรรหา การฝึกอบรม...
ประโยชน์ของการใช้บริษัทจัดหาพนักงานมืออาชีพ
ในปัจจุบัน การจัดหาพนักงานที่มีความสามารถเหมาะกับตำแหน่งงานไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะตำแหน่งที่มีความต้องการสูง ดังนั้น การที่องค์กรเลือกใช้บริการจากบริษัทจัดหาพนักงานมืออาชีพ ช่วยตอบโจทย์ทั้งในด้านของเวลา ประสิทธิภาพ และคุณภาพของแรงงาน บทความนี้ PPD Greatest...
5 โปรแกรม ที่ช่วยให้ HR ทำงานง่ายขึ้น
ในยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีเป็นส่วนสำคัญในการทำงานเพื่อลดความซับซ้อนในการจัดการทรัพยากรบุคคล เพื่อช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) สามารถจัดการงานต่าง ๆ ได้อย่างแม่นยำและมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะในกระบวนการจัดหาพนักงาน เราจึงอยากแนะนำ 5 โปรแกรม ที่ช่วยให้ HR ทำงานง่ายขึ้น...
6 เครื่องมือ HR Tech ที่ช่วยจัดหาพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ
การนำเอาเทคโนโลยีมาใช้ในกระบวนการจัดหางาน ไม่เพียงแต่ช่วยให้ลดเวลาในการดำเนินงาน ลดต้นทุน แต่ยังช่วยให้ยกระดับกระบวนการจัดหางานมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น