ในปัจจุบัน การจัดหาพนักงานที่มีความสามารถเหมาะกับตำแหน่งงานไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะตำแหน่งที่มีความต้องการสูง ดังนั้น การที่องค์กรเลือกใช้บริการจากบริษัทจัดหาพนักงานมืออาชีพ ช่วยตอบโจทย์ทั้งในด้านของเวลา ประสิทธิภาพ และคุณภาพของแรงงาน บทความนี้ PPD Greatest จะพามาทำความเข้าใจ ประโยชน์ของการใช้บริษัทจัดหาพนักงานมืออาชีพ และเหตุใดทำไมบริษัทต้องเลือกใช้
1. ประหยัดเวลาและทรัพยากรในการสรรหา
การสรรหาพนักงานด้วยตนเองมักต้องใช้เวลานาน ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์ ไปจนถึงการตรวจสอบประวัติ บริษัทจัดหาพนักงาน จะช่วยลดภาระในกระบวนการเหล่านี้ เนื่องจากมีฐานข้อมูลของผู้สมัครพร้อมใช้งาน มีระบบคัดกรองที่แม่นยำ และสามารถคัดเลือกพนักงานที่เหมาะสมกับความต้องการขององค์กรได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
2. ได้พนักงานที่ตรงตามคุณสมบัติ
ความท้าทายในการจ้างงานคือการหาคนที่ใช่ ไม่ว่าจะเป็น ทักษะ ประสบการณ์ หรือบุคลิกที่เหมาะสมกับองค์กร การใช้ บริการจัดหาพนักงาน จากผู้เชี่ยวชาญ ะช่วยให้มั่นใจได้ว่า พนักงานที่ได้รับการคัดเลือกมีคุณสมบัติตรงกับความต้องการอย่างแท้จริง เนื่องจาก บริษัทจัดหาพนักงานมืออาชีพมักมีเครื่องมือในการประเมินผู้สมัครอย่างเป็นระบบ รวมถึงการสัมภาษณ์เชิงลึก และการทดสอบทักษะเฉพาะทาง จึงสามารถลดอัตราความเสี่ยงจากการจ้างงานที่ไม่ตรงความต้องการได้เป็นอย่างดี
3. เข้าถึงแรงงานเฉพาะทางได้ง่ายขึ้น
ตำแหน่งงานบางประเภท เช่น พนักงานขับรถ ที่ต้องมีใบอนุญาตเฉพาะประเภท มีประสบการณ์ในการขับรถในเส้นทางต่าง ๆ หรือแม้แต่มีความรู้เรื่องการบำรุงรักษารถเบื้องต้น บริษัทจัดหาพนักงาน outsource จะสามารถจัดหาแรงงานที่มีคุณสมบัติตรงจุดนี้ได้อย่างแม่นยำและรวดเร็ว ซึ่งช่วยลดต้นทุนและเวลาในการฝึกอบรมพนักงานใหม่
4. ความยืดหยุ่นในการบริหารแรงงาน
การดำเนินธุรกิจในปัจจุบันมักต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ทั้งในแง่ของความต้องการของตลาด เศรษฐกิจ หรือฤดูกาล การจ้างพนักงานประจำจำนวนมากอาจไม่ตอบโจทย์เสมอไป โดยเฉพาะในกรณีที่ความต้องการแรงงานมีลักษณะชั่วคราว หรือเป็นงานโปรเจกต์
การใช้บริการจาก บริษัทจัดหาพนักงาน outsource ช่วยให้บริษัทสามารถปรับเปลี่ยนจำนวนแรงงานได้อย่างยืดหยุ่นตามสถานการณ์ ลดความเสี่ยงจากการจ้างงานระยะยาวที่ไม่จำเป็น และสามารถควบคุมต้นทุนแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. ลดความเสี่ยงด้านกฎหมายแรงงาน
การบริหารทรัพยากรบุคคลต้องคำนึงถึงข้อกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด ทั้งในเรื่องของค่าจ้าง สวัสดิการ วันหยุด หรือการเลิกจ้าง ซึ่งหากองค์กรไม่มีความรู้ด้านนี้ อาจเสี่ยงต่อการถูกฟ้องร้องหรือเสียชื่อเสียง
บริษัทจัดหาพนักงานมืออาชีพมีความรู้ความเข้าใจในข้อกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี และมีระบบการบริหารพนักงานที่เป็นมาตรฐาน ทำให้สามารถช่วยองค์กรลดความเสี่ยงทางกฎหมาย และสร้างความมั่นใจในด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดต่าง ๆ
6. เพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
องค์กรสามารถโฟกัสกับงานหลักที่สร้างรายได้ให้กับบริษัทได้มากขึ้น โดยปล่อยให้ บริษัทจัดหาพนักงาน ดูแลเรื่องการจัดหาบุคลากร ซึ่งเป็นงานที่ต้องใช้เวลาและทรัพยากรจำนวนมาก การแบ่งเบาภาระในส่วนนี้จะช่วยให้การดำเนินงานขององค์กรมีประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งในด้านต้นทุน เวลา และคุณภาพของงาน
7. เหมาะสำหรับองค์กรทุกขนาด
ไม่ว่าจะเป็นบริษัทขนาดเล็กที่ไม่มีทีม HR ประจำ หรือองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการแรงงานจำนวนมากในเวลาอันสั้น บริการจัดหาพนักงาน สามารถตอบโจทย์ได้ทั้งหมด ด้วยความสามารถในการปรับขนาดการให้บริการให้เหมาะสมกับความต้องการของแต่ละองค์กร
การใช้บริการจาก บริษัทจัดหาพนักงานมืออาชีพ ไม่เพียงแต่ช่วยให้องค์กรสามารถหาพนักงานที่เหมาะสมได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังช่วยให้สามารถบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างยืดหยุ่น ลดความเสี่ยงทางกฎหมาย และควบคุมต้นทุนได้ดียิ่งขึ้น โดยเฉพาะในตำแหน่งงานเฉพาะทาง
หากคุณกำลังมองหา บริษัทจัดหาพนักงาน ที่ให้บริการแบบครบวงจร เราขอแนะนำ บริษัท พีพีดี เกรทเท็สต์ จำกัด ผู้ให้บริการด้านบริหารทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร (HR Outsourcing) ที่เชี่ยวชาญในการให้บริการจัดหาพนักงานเพื่อสนับสนุนองค์กรทั้งภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ และภาคเอกชน ด้วยทีมงานมืออาชีพ พร้อมระบบการบริหารจัดการบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ เลือกใช้บริการจาก บริษัทจัดหาพนักงาน outsource ที่คุณวางใจได้
สามารถติดต่อ PPD Greatest ผ่านช่องทางต่าง ๆ ดังนี้
เบอร์ติดต่อฝ่ายการตลาด: 099-2818448
เบอร์ติดต่อสำนักงาน: 02-1270052
อีเมลสำหรับลูกค้า: ppdgreatestdata@gmail.com
อีเมลสำหรับสมัครงาน: ppdrecruit@gmail.com
เว็บไซต์: www.ppdgreatest.com
Line: PPD Greatest