บทความ

การจัดการทรัพยากรบุคคลจึงไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่มีความต้องการแรงงานเพิ่มขึ้นแบบเฉพาะกิจ เช่น ฤดูท่องเที่ยว ช่วงจัดโปรโมชั่น หรือโครงการที่ต้องใช้บุคลากรจำนวนมากในระยะเวลาสั้น ๆ การจัดหาพนักงานแบบชั่วคราว (Temporary Staff)...

การใช้บริการจัดหาพนักงาน ผ่านบริษัท Outsource ถือเป็นทางเลือกที่น่าสนใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจที่ต้องใช้พนักงานขับรถ ไม่ว่าจะเป็นบริษัทขนส่ง โลจิสติกส์ ธุรกิจค้าปลีก โรงแรม หรือแม้แต่บริษัทขนาดใหญ่ที่ต้องการพนักงานขับรถผู้บริหาร การจ้างพนักงานขับรถผ่านบริษัท...

ในยุคที่ธุรกิจต้องแข่งขันกันอย่างเข้มข้น การมีพนักงานคุณภาพจึงเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร ซึ่งในปัจจุบันมีบริการจัดหาพนักงานที่ช่วยในการแบ่งเบาภาระขององค์กรได้ แต่หลายองค์กรยังมีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับการใช้บริษัทจัดหาพนักงาน...

ในโลกที่เศรษฐกิจมีการแข่งขันกันมาก องค์กรต้องหาวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง หนึ่งในการลดต้นทุนคือ องค์กรเลือกใช้พนักงาน Outsource ซึ่งเป็นการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญจากภายนอกมาช่วยดำเนินงานในส่วนต่างๆ ของธุรกิจ ความหมายของการใช้พนักงาน...

ในปัจจุบัน การจัดหาพนักงาน กลายเป็นหนึ่งในกลยุทธ์สำคัญที่หลายองค์กรให้ความสำคัญ โดยเฉพาะ การจัดหาพนักงานแบบ Outsource ที่กำลังเป็นที่นิยมมากขึ้น เนื่องจากช่วยให้องค์กรสามารถใช้บุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ...

การเลือก รูปแบบการจัดหาพนักงาน ให้เหมาะสมกับลักษณะงานและเป้าหมายขององค์กร ถือเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ซึ่งหากองค์กรมีทรัพยากรไม่เพียงพอส่วนใหญ่จะเลือกใช้ บริการจัดหาพนักงาน จากผู้เชี่ยวชาญหรือ บริษัทจัดหาพนักงาน...

ในการดำเนินธุรกิจทุกประเภท ทรัพยากรมนุษย์ หรือ พนักงาน ถือเป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุด การมีบุคลากรที่เหมาะสมกับงาน ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และสนับสนุนให้ธุรกิจเติบโตได้อย่างมั่นคง แต่การสรรหาและคัดเลือกพนักงานที่ตรงกับความต้องการ ไม่ใช่เรื่องง่าย...

การจัดหาพนักงานขับรถให้กับผู้บริหารต้องใช้ความละเอียดรอบคอบเป็นพิเศษ เนื่องจากตำแหน่งนี้ไม่เพียงแค่ขับรถได้อย่างปลอดภัย แต่ยังต้องมีคุณสมบัติในด้านบุคลิกภาพ ความซื่อสัตย์ และการรักษาความลับขององค์กรอีกด้วย สำหรับองค์กรที่ต้องการความเป็นมืออาชีพ การเลือกใช้...

เมื่อพูดถึงการจัดหาพนักงาน หลายองค์กรมักให้ความสำคัญกับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร งานขาย หรือเทคโนโลยี ขณะที่ตำแหน่ง พนักงานขับรถ อาจถูกมองว่าเป็นบทบาทที่ไม่ได้สร้างคุณค่าโดยตรงต่อธุรกิจนัก ในความเป็นจริงแล้ว...

หนึ่งในปัญหาที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการดำเนินงานขององค์กร คือ การลาออกของพนักงาน เมื่ออัตราการลาออกสูงเกินไป ส่งผลให้การดำเนินงานไม่ต่อเนื่อง และเกิดต้นทุนในการสรรหาพนักงานใหม่ หนึ่งวิธีที่ช่วยลดอัตราการลาออก คือ การใช้บริการจัดหาพนักงานจากบริษัทจัดหาพนักงานมืออาชีพ...